把招聘会“搬”到村民家门口

       此次招聘会吸引了玉山工业园区10余家企业及七佳粮食专业联合社、琪美箱包口圈加工厂 、杨梅埂白茶基地、打铁坞小香薯基地、江口祥泰种植合作社等15家联村企业（商户）进场招聘，为求职者提供了800多个就业岗位。活动现场气氛热烈，许多求职者结伴而来，穿梭在各个展位前，认真浏览岗位需求，寻找心仪岗位。“就业之家”工作人员在活动现场引导求职者登记工作意向，或向前来应聘的群众派发各项就业创业政策宣传单，并耐心地根据求职者的情况推荐合适岗位。

       在现场找到工作的江口村汪女士说，“我今年不出去打工了，家里老人小孩都需要照顾，现在家乡的工作岗位灵活且方便，既能顾家也能赚钱，真的很适合我。”据统计，当天达成初步就业意向200余人。

       横街镇塘尾村“就业之家”作为该县“就业之家”建设示范点，充分利用毗邻县城及工业园区优势，集邻近江口村、坞口村、打铁坞村、横街社区等村级人力资源和产业优势，高标准打造“联村就业之家”，创新建设“就业之家广场”共享平台资源，积极开展就业创业政策宣传、劳动力资源调查、求职招聘、推广发布本地及周边特色农产品活动等，努力将影响力辐射更广，带动更多村民就业创业。

       近年来，玉山县借助基层“就业之家”平台力量不断推进人社服务“就近办”。此次把招聘会“搬”进村民的生活圈，高效助力求职者就近就地成功就业，打通乡村人社服务“最后一公里”，真正实现办事不出村，村内办好事，就业不出村，出村好就业。

（周含笑）

租用皇冠信用盘登123，快速实现信用提升！

在如今这个社会，信用越来越重要。

无论是申请贷款、申请信用卡、还是申请租房，我们都需要有一个良好的信用记录。

但是，并不是每个人都能拥有一个完美的信用记录，有时候我们需要一些帮助来提升自己的信用。

近年来，一种新型的信用租赁服务——皇冠信用盘登123正逐渐走入人们的视野。

这种服务能够帮助用户快速实现信用提升，让那些信用记录不够完美的人也能轻松地获得信用贷款、申请信用卡等服务。

那么，皇冠信用盘登123到底是什么呢？简单来说，皇冠信用盘登123是一种信用租赁服务，用户可以通过租赁这种信用盘来提升自己的信用。

这种服务可以帮助用户建立一份良好的信用记录，让用户能够更容易地获得信用贷款、申请信用卡等金融服务。

那么，皇冠信用盘登123是如何实现信用提升的呢？其实，这主要是通过信用盘的租赁来实现的。

用户可以选择租用一个信用盘，然后将自己的信息添加到这个信用盘中。

随着时间的推移，这个信用盘中的信息会不断积累，从而帮助用户建立起一份完善的信用记录。

值得一提的是，皇冠信用盘登123并非是一个通过不正当手段来提升信用的服务。

相反，皇冠信用盘登123是完全合法的，用户可以放心使用。

这种服务的出现，实际上是为那些信用记录不够完美的人提供了一个提升信用的机会，让更多人能够享受到金融服务带来的便利。

除了帮助用户提升信用外，皇冠信用盘登123还有许多其他优点。

比如，用户在使用这种服务时无需提供额外的抵押品或担保人，只需要支付一定的租赁费用即可。

这对于那些缺少抵押品或担保人的人来说，无疑是一种福利。

总的来说，皇冠信用盘登123是一种能够帮助用户快速实现信用提升的服务。

通过租赁信用盘，用户可以轻松建立起一份良好的信用记录，从而更容易地获得信用贷款、申请信用卡等金融服务。

这种服务的出现，极大地方便了那些信用记录不够完美的人，让他们也能享受到金融服务带来的便利。

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信州区高标准推进“乡村物业”建设

　　信州区把高起点高标准高质量开展好主题教育作为首要政治任务，强化镇村党组织引领，将全过程人民民主和建立农村人居环境长效管护机制相融合，探索出和美乡村物业化管理“人员自选自聘、事情自商自定、资金自筹自用、效果自评自议”的乡村自治模式，切实把主题教育焕发出来的热情干劲，转化为推动“乡村物业”建设的强大动力，带动农村社会治理水平和生活环境面貌提升，让百姓在看得见摸得着的变化中收获更多幸福感、安全感。

　　“本着‘充分整合资产资金，尽可能不增加群众负担’的原则，我们摸索出了‘村民自筹为主，集体补助、社会捐赠、财政奖补为辅’的资金投入体系，一定程度上破解了资金不足的难题。”信州区朝阳镇副镇长黄禹轩表示。

　　“人手少、事情多”“经常吃力不讨好”“政府买单、群众不买账”……面对农村治理矛盾症结，信州区让村民站“C位”，唱“主角”，村物业化管理理事会应运而生，妇女小组长、义工义警等人力资源被吸纳进理事会或志愿服务队。“每一位村民都是物业管理的参与者、决策者、受益者，既解决了村干部人手不足的问题，又从源头上减少了群众不理解、不支持引发的矛盾。”溪边村党支部书记黄行水说。

　　此外，物管员由理事会自聘，尽量吸纳本村劳动力参与物业管理，把责任心强、吃苦耐劳的本村村民聘用为物业化管理人员，具体负责卫生保洁、设施维养等事项。同时，各村理事会积极吸纳本村党员、退役军人、义警协会队员和木匠、泥瓦匠、水电工等能工巧匠，组建物业化管理志愿服务队，走村入户解决村民物业问题。

　　无规矩不成方圆。信州区坚持“政府引导、村级主导、村民主体、行业服务”原则，制定了宣传引导、摸清底数、召开会议、明确主体、界定范围、选择模式、测算成本、整合资金、建章立制、总结提炼等 “十步工作法”，积极探索和美乡村物业化管理工作，让“乡村管家”有规可依、有章可循。

　　同时，区、镇、村三级层层压实责任，坚持宣传引导、实践养成、制度保障三管齐下，将农村物业化管理和促进乡风文明、深化乡村治理有机结合，融入文明公约、村规民约、家规家训；经常性开展各类“大评比，小奖励”活动，通过对全村各组各户的激励评比，提升村民对物业化管理的思想认识，提高他们自觉行动的参与度和积极性，增强他们的归属感和荣誉感，打造共建共治共享的基层治理新格局。